Tjänster

Med känsla för ett hållbart och effektivt samspel mellan människa och organisation.

Kunskap om hur människan fungerar, som individ och i grupp, spelar en central roll för flödet och utväxlingen i en organisation. Förstår vi de principer som hjärnan arbetar efter ökas förutsättningarna för att skapa ett välmående näringsliv och en positiv samhällsutveckling. Hur kan vi bäst utnyttja hjärnans formbarhet och vilka är de stabila principer som vi inte kan ”köra över”?

Alla våra tjänster tar avstamp i den biologiska och neurovetenskapliga kunskapen om människan. Vi erbjuder längre transformativa utvecklingsprogram, inspirerande och kunskapshöjande föredrag och workshops, mindfulness på jobbet samt en whistleblowing-funktion. Självklart skräddarsyr vi även vår verktygslåda efter kundens behov, exempelvis som en del i en personaldag, ledarskapsdag eller kick-off. Eller komplettera egen utbildning med moduler från Missing Links.

Läs mer under respektive flik nedan.

Kontakta oss gärna för ett samtal.

Whistleblowing

Med vårt system för att anonymt hantera whistleblowers via telefon och email kan en organisation bli medveten om och hantera oegentligheter innan “drevet går” i media.

Sedan fem år erbjuder Missing Link en whistleblowing-tjänst där vi utgör länken mellan kundföretagets medarbetare och ledning. Vi sätter upp rutiner som möjliggör för medarbetare att anonymt rapportera systematiska fel och brister inom organisationen. Informationen rapporterar vi vidare till kundföretagets ledning som då får återkoppling på den rådande kulturen i företaget och vilka utmaningar som finns. Förutom en inkännande person som besvarar samtalen bistår vi med ett erfaret medarbetarombud som fungerar som rådgivare inom företagskultur och värderingsfrågor. Allt sker offline för maximal säkerhet vad gäller personlig integritet och PUL.
En extern tjänst för anonyma samtal ökar sannolikheten att fel och brister kommer upp till ytan och kan hanteras innan problematiken blir för stor. De anställda känner sig trygga och lyssnade till utan att riskera sitt arbete eller annan påföljd. Ledningen har samtidigt en utmärkt temperaturmätare för rådande företagskultur.

Kontakta oss för mer information om vår whistleblowing-tjänst.

Mindfulness

Mindfulnessträning leder många som provar till en en upplevelse av ökat lugn i kombination med bättre skärpa och effektivitet, vilket även är visat i ett antal forskninsgsstudier. Sök på mindfulness i vår Forskningsbank.

Mindfulness på jobbet
Konceptet ”Mindfulness på jobbet” innebär att en mindfulnesslärare från Missing Link kommer till kunden en gång i veckan och leder ett 60-minuter långt mindfulnesspass, dag och tid enligt överenskommelse. Möjlighet finns att låta medarbetarna helt eller delvis använda sitt friskvårdsbidrag. Konceptet erbjuds som en sammanhållen kurs eller som ”prova på” med drop in-lösning.

”Prova på mindfulness”
Kunden köper ett paket om 8 träffar. Medarbetarna väljer själva om och när de vill komma genom en drop in-lösning. Varje träff har följande upplägg:

  • Inledande samtal med gruppen om syftet med mindfulness på arbetsplatsen.
  • Kunskapsinjektion om mindfulness med olika teman.
  • Mindfulnessträning i grupp.

”Mindfulness på jobbet” – kurs
Mindfulness på jobbet i kursformat innebär att det är en sammanhållen grupp på ca 5 – 20 personer som träffas regelbundet 1 gång/vecka i 8 veckor. Varje träff är 60 minuter och genomförs på dag och tid enligt överenskommelse. En sammanhållen kurs ger större möjligheter att uppnå ett varaktigt resultat.

Föredrag

Vi erbjuder föredrag på olika teman om hur den friska hjärnan fungerar som bäst. Samtliga föredrag kan även ges som 2-3 timmars workshop. Våra föredrag uppdateras regelbundet i takt med nya framsteg från forskningsfronten. Kontakta oss för ett skräddarsytt upplägg eller välj ett nedan.

  • Hållbart ledarskap – på hjärnans villkor
  • Ta sikte – om vision, värderingar och viljekraft
  • Bygg framgångsrika team – skapa “Psykologisk trygghet”
  • Stärkt uppmärksamhet – sänkt stressnivå – om varför mindfulness faktiskt fungerar

MindVIEW

Ett utvecklingsprogram för ledarskap och självledarskap i hela organisationen.

För medarbetare i moderna organisationer är hjärnan den främsta produktionsenheten. Modern neurovetenskap visar att hjärnan är både formbar och stabil. Förmågor som fokus, stresshantering, emotionell intelligens, empati och medkänsla kan stärkas.

Samtidigt finns det stabila funktioner i hjärnan som måste respekteras för att den ska fungera optimalt. MindVIEW-programmet förmedlar kunskap om detta kombinerat med praktiska verktyg och egen träning. Det utvecklar ett nytt ledarskap förankrat i ett starkt självledarskap.

MindVIEW-programmet bygger på forskningsbaserade metoder som visat sig utveckla förmågor som:

  • Fokus och impulskontroll
  • Stressreglering
  • Återhämtningsförmåga och motståndskraft
  • Kommunikation och samarbete
  • Självledarskap och ledarskap